É uma forma de desabafo, mas mais do que isso, é a vontade de o dizer livremente:

Desde há muito tempo que temas como stress, depressão, desmotivação, desalento são o centro de atenção em diversos artigos de revistas e até científicos ou do domínio médico e outras publicações. No entanto, recentemente importamos mais um termo anglo-saxónico: burnout. Trata-se de um esgotamento geral mais associado à atividade de trabalho. Fala-se mesmo em síndrome de burnout. E não é uma condição que esteja somente presa ao volume de trabalho ou ao tempo de trabalho excessivo de uma pessoa. Pode estar relacionado com a forma como a empresa empregadora trata o trabalho da pessoa e a própria pessoa. Ou exige mundos e fundos e paga uma miséria ou quando dá horas livres em troca de mais tempo, é a empresa que dita quando a pessoa deve aproveitar essas horas livres, ou não dá o devido valor nem à pessoa enquanto pessoa nem enquanto profissional, não elogia quando se vê sucesso, favorece uns em detrimento injusto de outros… enfim, uma cultura empresarial injusta, desumana e, por sinal, não amiga dos seus funcionários e/ou colaboradores, chamem-lhes trabalhadores, empregados, operários, não me importa o termo, pois para mim, são pessoas contratadas para exercer funções em troca de remuneração. Sim, são pessoas, seres humanos que vivem em sociedade e uma sociedade feliz progride bem, uma sociedade doente não vai pura e simplesmente progredir bem. Para mim, a cultura em geral é o aspeto central de uma excelente empresa, instituição, comunidade, sociedade. Tive essa experiência a nível empresarial em tempos e adorei! E como pessoa a trabalhar em regime liberal!

Lembrei-me agora também do meu centro de saúde que foi aberto fora da dinâmica tradicional. Pois enquanto centro de saúde fora da convenção distinguiu-se de uma maneira incrível. Todos os funcionários, enfermeiros, médicos, tinham um cuidado imenso, na atitude, nas palavras, na comunicação. Um verdadeiro exemplo a seguir e todos os restantes centros de saúde deveriam ter sido convertidos nessa nova cultura. Pois…  Não aconteceu! Mudaram-se as coisas, então o centro de saúde foi integrado no sistema normal de centros de saúde… foi só ver essa qualidade diminuir, menos nos funcionários, enfermeiros e médicos que se mantiveram por lá, esses continuam a ser e a fazer a diferença, mas acredito que já estejam a ser prejudicados pelos que vieram de dentro do mesmo sistema tradicional de sempre. Nota-se bem essa diferença!

Isto para deixar a nota: a cultura é feita pelas pessoas, que somos todos nós! E a cultura é importante e é o que tem de se ajustar em prol de todos. Neste contexto, a formação nesse sentido, creio ser uma ferramenta especial e muito positiva. A IA em geral também é um instrumento que pode ser de grande auxílio, sim. Mas olhar para a IA como se fosse a perfeição e pudesse substituir a presença humana, o calor humano, a motivação humana, a felicidade humana… já é ir por um caminho deturpado. E já começo a ficar cansada de ver, ler, ouvir falar da IA como se fosse maravilhosa! Integro-a, mas não faço dela algo superior à vivência humana. Devemos estar atentos! Na minha opinião, estamos a trilhar um caminho perigoso e aniquilador.

It's a way of firing off my thoughts, but more than that, it's the desire to say it freely:

For a long time, topics such as stress, depression, demotivation, and discouragement have been the focus of attention in various journal articles, scientific or medical publications and others. However, recently we (Portuguese people) have imported another Anglo-Saxon term: burnout. This refers to a general exhaustion more associated with work activity. They even talk of burnout syndrome. And it is not a condition that is only tied to the volume of work or the excessive working hours of a person. It may be related to how the employing company deals with the work itself and the person that delivers. Either they demand the moon and the stars and pay a pittance, or when they give free time in exchange for more time, the company dictates when the person should use that free time, or they don't value the person as an individual or as a professional, they don't praise success, they unfairly favour some at the expense of others… in short, it’s an unfair, inhumane, and unfriendly corporate culture towards its employees and/or collaborators – you can call them workers, staff, employees, labourers, I don't care about the term, because for me, they are people hired to perform tasks in exchange for monetary compensation. Yes, they are people, human beings who live in society, and a happy society progresses well; a sick society simply won't progress well. For me, culture in general is the central aspect of an excellent company, institution, community, society. I had this experience at the corporate level once and I loved it! And as a person working in a freelance setting!

I also remember my health centre, which was opened outside the traditional dynamics. As a health centre outside the convention, it distinguished itself in an incredible way. All the staff, nurses, and doctors were incredibly careful in their attitude, words, and communication. A true example to be followed, and all other health centres should have adopted this new culture. Well… it didn't happen! Things changed, so my health centre was integrated into the regular health centre system… and the quality just kept decreasing, except the quality delivered by the existent staff, nurses, and doctors who remained there; they continue to make a difference, but I believe they are already being harmed by those coming from within the old traditional system. This difference is quite noticeable!

To reiterate: culture is made by people, which is all of us! And culture is important and it is what you have to adjust for the benefit of everyone. In this context, training in this area, I believe, is a special and very positive tool. AI in general is also an instrument that can be of great help, yes. But to look at AI as if it were perfection and a way of replacing human presence, human warmth, human motivation, human happiness… is to pursue a distorted path. And I'm already starting to get tired of seeing, reading, and hearing about AI as if it were something wonderful! I integrate it, but I don't make it something superior to human experience. We should look out! In my opinion, we are going through a dangerous and annihilating path.